Processus d'embauche
Lorsqu'un poste est vacant nous procédons comme suit:
Nous affichons le poste dans la section Carrières sur notre site internet.
Le Service des Ressources humaines fait la préselection des individus correspondant au profil recherché et communique seulement avec ces candidats, par téléphone.
Si votre profil correspond à ce que nous recherchons, vous serez invités à rencontrer le recruteur responsable en première entrevue, dans certains cas, il y aura une seconde ou troisième entrevue avec le gestionnaire embauchant et/ou membres de l’équipe, dépendamment du poste à combler.
Lorsque le processus de recrutement est terminé ou qu’une décision aura été prise au sujet de votre candidature, vous recevrez une réponse par téléphone ou par courriel.
Si vous n'êtes pas sélectionné, votre CV sera conservé pour une période de 6 mois et nous vous contacterons si un nouveau poste correspondant à votre profil devenait disponible. Nous vous invitons également à consulter régulièrement notre site Web pour voir si un poste vous convient.
Perspectives de carrières chez Walter: