Walter Technologies pour surfaces dévoile le nom des nouvelles recrues de son programme national de stage, Objectif : Relève

Un programme novateur qui contribue au développement des dirigeants de demain

6 Juillet, 2015

Walter Technologies pour surfaces, une société privée canadienne chef de file du design et du développement d'outils de pointe destinés à l'industrie du métal, a choisi deux brillants étudiants canadiens pour la seconde édition d’Objectif : Relève, un programme visant à établir un pont entre les hauts dirigeants actuels et les post-boomers qui devront prendre le relais. Suite au succès obtenu lors de la première édition québécoise de 2014, Objectif : Relève est élargi cette année à l'échelle nationale dans le but de favoriser l’émergence des futurs leaders. Avec son programme novateur, Walter Technologies pour surfaces offre aux étudiants en gestion et en ingénierie l'occasion de faire avancer leur carrière grâce à un stage rémunéré effectué au siège social de Montréal.

Cyril Tremblay, un étudiant en génie chimique de l'École Polytechnique de Montréal, et David Wright, qui est en voie d'obtenir un MBA de la Rotman School of Management à l'université de Toronto, se joignent cet été à Walter Technologies pour surfaces en tant que stagiaires du programme Objectif : Relève, et travailleront avec la haute direction, dont le président du conseil et chef de la direction, Pierre Somers, sur des projets d'importance au sein des services de recherche et développement, de finance, d'exploitation et de marketing.

« Objectif : Relève représente une occasion exceptionnelle de travailler directement avec les hauts dirigeants de Walter Technologies pour surfaces, pour ainsi perfectionner mes habiletés de leader », déclare Cyril Tremblay. « Je suis vraiment heureux d'avoir été choisi pour le programme de stage Objectif : Relève », renchérit David Wright. « C'est une façon d'accélérer la préparation de ma carrière en m'exposant à différents secteurs des affaires, à un niveau qui n'est pas offert par les autres programmes de stage. »

Alors que bien des cadres dirigeants et gestionnaires de haut niveau s'apprêtent à prendre leur retraite, les entreprises canadiennes sont confrontées à un défi de taille en matière de relève. Selon les tendances et les prévisions 2013 de Statistiques Canada, les entreprises qui passeront à la prochaine génération sans plan de relève préalable subiront un déclin durant les premières années, ce qui pourrait avoir un effet négatif sur l'économie canadienne.

N« Ce programme novateur fournira à nos stagiaires et à nos employés, ainsi qu'à nos hauts dirigeants, l'occasion de collaborer et d'apprendre les uns des autres, ce qui au bout du compte contribuera à la croissance continue de notre entreprise », affirme Pierre Somers, président du conseil et chef de la direction de Walter Technologies pour surfaces. « J'anticipe avec plaisir l'occasion de travailler et de faire de nouveaux apprentissages avec nos stagiaires d'Objectif : Relève. »

Objectif : Relève se veut une approche systématique de l'entreprise visant à repérer, développer et retenir les talents pour les postes clés. Le programme de stage contribue à la création d'une génération de leaders qualifiés en leur permettant de se former et de se perfectionner. Avec son programme Objectif : Relève, Walter Technologies pour surfaces encourage les autres entreprises à prendre les devants afin de former et de soutenir la prochaine génération de leaders, pour assurer une succession qualifiée tout en fournissant des occasions de carrière à la génération des post-boomers canadiens.

À propos de Walter Technologies pour surfaces

Fondée il y a plus de 60 ans, l’entreprise privée montréalaise Walter Technologies pour surfaces est un fournisseur important de l’industrie du traitement de surface des métaux. À l’extérieur du Canada, l’entreprise exploite des filiales dans plusieurs pays – États-Unis, Allemagne, Mexique, Brésil, Autriche et Suisse – et ne cesse d’intensifier sa présence partout dans le monde. Walter Technologies pour surfaces possède des systèmes d’assurance de la qualité répondant à la norme internationale ISO 9001 – 2008 en matière de recherche, de développement et de distribution. L’entreprise continue de croître et de mettre en œuvre des initiatives de recherche et de développement afin de s’assurer qu’elle fabrique les produits les plus innovateurs et les plus environnementaux de l’industrie. Walter Technologies pour surfaces continue à se déveloper avec succès à l’échelle nationale et internationale, et a reçu plusieurs prix en Amérique du Nord et outre Atlantique, dont le Wall Street Journal Award (États-Unis), le Deutscher Material Preiz (Allemagne), l’American Eagle Award et le CleanTech Cleaning Technology Award.